このたび、取締役副社長が国家資格「キャリアコンサルタント」を取得いたしました。
社員一人ひとりのキャリア形成支援、若手育成、組織力向上をより専門的な視点からサポートしてまいります。「どのように成長していきたいか」「どんな働き方を実現したいか」など、一人ひとりの想いに寄り添いながら、長期的なキャリア支援を行っています。
人が成長する会社づくりを推進し、お客様と社会に貢献できる企業を目指してまいります。
このたび、取締役副社長が国家資格「キャリアコンサルタント」を取得いたしました。
社員一人ひとりのキャリア形成支援、若手育成、組織力向上をより専門的な視点からサポートしてまいります。「どのように成長していきたいか」「どんな働き方を実現したいか」など、一人ひとりの想いに寄り添いながら、長期的なキャリア支援を行っています。
人が成長する会社づくりを推進し、お客様と社会に貢献できる企業を目指してまいります。
栃木県の令和7年度チームイノベーション実践プログラムに参加しました。
管理部5名が参加し自社の一品を決め取り組みました。目標に向かって行動してみると、結果と新たな発見をえられその繰り返しで一品と向き合いました。終わることがない最善の追求の大きな一歩を踏み出せました。
もっと会社を良くしたいと志す多くの仲間との出会えたことも非常に嬉しく、栃木県内に魅力的な企業がこんなにあるのかと改めて知る機会にもなりました。
とても素敵なきっかけをいただきました。これから継続して進化を続けます。
関わってくださった皆様誠にありがとうございます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
日頃から温かいご支援ご協力を賜り、心からお礼申し上げます。
炎のような勢いで【攻】めの姿勢で駆け抜け、関わる全ての皆様に満足を提供できるよう社員一丸となり、サービス向上に尽力して参ります。
皆様のご健康とご多幸をお祈りし、2026年はじめのご挨拶とさせていただきます。
2026年1月5日 株式会社アド宣通
代表取締役 炭田恵崇
社員一同
今年も行いました!一大イベント
経営計画策定合宿&忘年会を
美術作品を身近に感じるホテルサンバレー那須にて実施しました。
アイスブレイクは「ビジネスマナークイズ」上座の順番って意外と知らないものですね、エレベーター内では下座の取り合いになりました。「防衛機制」では自分と向き合い、人間誰しもが持っている性質の理解を深めました。社長の方針発表と各部門での計画を話し合い、意気込みを共有し合いました。2日目は会長の習字道具を使い2026年に向けた四字熟語をしたためました。今年も濃密な合宿となりました。
来期の方針は【攻】
社長の「全軍突撃ー!!」の声から法螺貝の音が聞こえたような気がします!
来年もアド宣通にご期待ください。
よろしくお願い致します。
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
さて、当社の年末年始休業につきまして
下記の通り休業とさせていただきますので、ご案内申し上げます。
何卒ご理解頂きますようお願い申し上げます。
年末年始休業
2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)まで
2026年1月5日(月)より、通常業務を開始します。