昨年に引き続き認定をいただきました!
健康経営優良法人認定制度とは、優良な健康経営を実践している企業の法人に定められた評価基準に基づき認定しています。
弊社では、朝礼時のラジオ体操や就業時間中15分のリフレッシュ休憩など健康に仕事が出来る環境づくりに取り組んでいます。
健康経営の取り組みを優良と認めて頂いたことに感謝し、誰もが活躍できる社会を実現していくことを目指し、より一層邁進してまいります。
昨年に引き続き認定をいただきました!
健康経営優良法人認定制度とは、優良な健康経営を実践している企業の法人に定められた評価基準に基づき認定しています。
弊社では、朝礼時のラジオ体操や就業時間中15分のリフレッシュ休憩など健康に仕事が出来る環境づくりに取り組んでいます。
健康経営の取り組みを優良と認めて頂いたことに感謝し、誰もが活躍できる社会を実現していくことを目指し、より一層邁進してまいります。
健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している企業の法人に定められた評価基準に基づき認定しています。
その認定を頂きました!
健康経営優良と認めて頂いたことに感謝し、より一層邁進してまいります。
安全衛生基準に基づき表彰を頂きました。
今後も安全第一を考え、弊社の品質方針でもあります『最善の追求』に徹します。
令和4年2月28日より、当社ではSDGsに取り組み、
宇都宮市SDGs人づくりプラットフォーム会員になることができました。
・社内水道光熱費の削減取り組み
・健康推進の社内掲示・ラジオ体操の実施
・多様な働き方への取り組みなど
今後とも、SDGsに配慮した取り組みを行ってまいります。
詳しくはこちら↓↓↓↓
当社では、2021年4月にイクボス企業同盟を宣言致しました。
女性活躍推進、イクメン、介護者など社員が多様化する時代に必要とされる「イクボス」を増やしていくために、積極的に自社の管理職の意識改革を行って、新しい時代の理想の上司・イクボスを育てていこうとする企業のネットワークを構築するとともに、社会に向けてイクボスの重要性とその普及を図ることを目的とする取り組みです。
アド宣通の経営理念は”人が輝きまちを創り夢に輝く明日を創る”です。お客様はもちろん社員も協力会社の方たちも活き活きと夢をもって日々を過ごせるようなそんな活気のある職場づくりを目指しています。
特に社員一人ひとりがやる気と能力を引き出せるような(社員重視)職場環境創りをし、ワークライフバランスを
実現することで個性を尊重し仕事も生活も充実させていきたいと考えています。
イクボス同盟に加入することでより一層一人ひとりが輝けるような職場を目指します。
詳しくはこちら↓↓↓↓