当社では、平成30年からとちぎ健康経営に参加して5年になろうとしております。
『健康経営』とは従業員の健康保持・増進の取り組みが「将来の収益性を高める投資である」との考えのもと、健康管理を考えて戦略的に実践することです。
これからも社員全員が健康で長く働ける職場環境作りを目指して、取り組んで参ります。
詳しくはこちら↓↓↓↓
今こそ健康経営！『とちぎ健康経営宣言』
ニュース
2022年 とちぎで働こう！合同企業説明会に参加します
2022年に開催される合同企業説明会にアド宣通も参加させていただくことになりました。
開催日：2022年5月30日（月）
時 間：13：00〜15：30（受付 12：00〜）
場 所：日環アリーナ栃木
参加費：無料
概要：2023年3月大学・短大・高専・専修学校等の卒業予定者・ 卒業後3年以内の未就職者 および 若年者（おおむね35歳未満の同学歴卒業者）留学生の方 に対して、地元企業についてPRする場を設け、多くの求職者が地元企業に就職する機会を得ることを目的として、栃木県外の大学等に進学した学生の地元企業に対する理解を深め、就労の機会を創出することを目的として掲げております。
参加企業は100社、情報コーナーも充実しており、相談コーナーも設けているので、気軽に相談ができます！新型コロナウイルス感染対策も万全に準備しております。検温、マスク着用、手指消毒にご協力頂き、安心してご参加ください。
詳細は↓の厚生労働省ホームページをご覧ください。
とちぎで働こう！合同企業説明会 in日環アリーナ栃木のご案内
仕事と子育て家庭のオンラインインターンシップうつのみや2022
宇都宮市で開催された、『仕事と子育て家庭のオンラインインターンシップうつのみや2022』に参加し、交流会の場面で発表を致しました。
宇都宮市は、共働き子育てしやすい街ランキング2021で総合編２位。
という住みやすい地域の中で、アド宣通も男女が活躍できる会社を目指し環境づくりをしてまいりました。その結果、「きらり大賞」を受賞させて頂けることにもなり、今後ともキャリアを止めずに続けていける社会を弊社からも発信していきたいと考えております。
本プログラムでは、“WORK+LIFE=CAREER”を合言葉に、
多様化が進むライフスタイルの中で、仕事や家庭において男女が互いに協力し合うことの重要性を理解してもらうため、大学生などを対象に仕事と家庭の両立をイメージするインターンシップを実施します。
STEP１ キャリアを考える
STEP２ 仕事と家庭のインターンシップ
STEP３ 体験の共有・報告会
STEP４ 経営者との交流
貴重なご機会に参加させて頂き、嬉しい限りです。この取り組みで、学生や、インターンシップに参加した方々への気づきになれば幸いと思います。
第44期総会 開催
第44期総会を開催致しました。
今年もコロナ禍ということもあり、社員のみの開催となりました。
社員一丸になって取り組み、会社の成長に繋がる有意義な総会を実施することができたと実感しております。
今期のスローガン
【潤】いを与える。「まず自らを潤し、関わりすべての人と事に潤いを」
を掲げ、潤いは与えるものではなく、与えるものとして考え、喜んで積極的に潤いを与えられる人にみんなでなりたいと思います。つまり、give＆give＆give＆giveということです！
これからも社員一丸となって地域の方々に貢献するとともに、縁の下の力持ちとして、商業文化の活性に一躍担いたいと考えております。
平素より大変お世話になっておりますお客様、協力会社様、並びに関係者様にはお会いすることは出来ませんでしたが、成長を重ねていくアド宣通を今後ともよろしくお願い致します。
きらり大賞 受賞
宇都宮市では、男女どちらとも活躍できる社会を目指して働きやすい環境づくりに
取り組んでいる企業に表彰を行っています。
その、表彰「きらり大賞」を弊社が受賞することが出来ました。
社員が輝くことによって、お客様に多くの貢献ができる。
その考えを胸に、社員ファーストな取り組みをして参りました。
この受賞をとても嬉しく思うと共に、
これからも産業振興や地域経済、地域社会の活性化に努めて参ります。
