令和4年2月28日より、当社ではSDGsに取り組み、
宇都宮市SDGs人づくりプラットフォーム会員になることができました。
− ゴール達成に向けての取組内容 −
・社内水道光熱費の削減取り組み
・健康推進の社内掲示・ラジオ体操の実施
・多様な働き方への取り組みなど
今後とも、SDGsに配慮した取り組みを行ってまいります。
詳しくはこちら↓↓↓↓
令和4年2月28日より、当社ではSDGsに取り組み、
宇都宮市SDGs人づくりプラットフォーム会員になることができました。
・社内水道光熱費の削減取り組み
・健康推進の社内掲示・ラジオ体操の実施
・多様な働き方への取り組みなど
今後とも、SDGsに配慮した取り組みを行ってまいります。
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宇都宮市では、男女どちらとも活躍できる社会を目指して働きやすい環境づくりに
取り組んでいる企業に表彰を行っています。
その、表彰「きらり大賞」を弊社が受賞することが出来ました。
社員が輝くことによって、お客様に多くの貢献ができる。
その考えを胸に、社員ファーストな取り組みをして参りました。
この受賞をとても嬉しく思うと共に、
これからも産業振興や地域経済、地域社会の活性化に努めて参ります。