昨年に引き続き認定をいただきました!
健康経営優良法人認定制度とは、優良な健康経営を実践している企業の法人に定められた評価基準に基づき認定しています。
弊社では、朝礼時のラジオ体操や就業時間中15分のリフレッシュ休憩など健康に仕事が出来る環境づくりに取り組んでいます。
健康経営の取り組みを優良と認めて頂いたことに感謝し、誰もが活躍できる社会を実現していくことを目指し、より一層邁進してまいります。
昨年に引き続き認定をいただきました!
健康経営優良法人認定制度とは、優良な健康経営を実践している企業の法人に定められた評価基準に基づき認定しています。
弊社では、朝礼時のラジオ体操や就業時間中15分のリフレッシュ休憩など健康に仕事が出来る環境づくりに取り組んでいます。
健康経営の取り組みを優良と認めて頂いたことに感謝し、誰もが活躍できる社会を実現していくことを目指し、より一層邁進してまいります。
2024 労使地域活性化フォーラム「女性活躍で組織・地域活性化への展望」にパネラーとして登壇しました。
講演会では女性活躍に関わる現状、今後目指す指標について取り上げ
その後、パネラー4名それぞれの立場・経験から考える「女性活躍」について議論がありました。
貴重な機会をいただきましてありがとうございます。
女性活躍の推進をはじめとし、変わりゆく多様な社会を受けいれ「人」が輝く環境をつくっていきます。
健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している企業の法人に定められた評価基準に基づき認定しています。
その認定を頂きました!
健康経営優良と認めて頂いたことに感謝し、より一層邁進してまいります。
令和4年2月28日より、当社ではSDGsに取り組み、
宇都宮市SDGs人づくりプラットフォーム会員になることができました。
・社内水道光熱費の削減取り組み
・健康推進の社内掲示・ラジオ体操の実施
・多様な働き方への取り組みなど
今後とも、SDGsに配慮した取り組みを行ってまいります。
詳しくはこちら↓↓↓↓
宇都宮市では、男女どちらとも活躍できる社会を目指して働きやすい環境づくりに
取り組んでいる企業に表彰を行っています。
その、表彰「きらり大賞」を弊社が受賞することが出来ました。
社員が輝くことによって、お客様に多くの貢献ができる。
その考えを胸に、社員ファーストな取り組みをして参りました。
この受賞をとても嬉しく思うと共に、
これからも産業振興や地域経済、地域社会の活性化に努めて参ります。