当社では、2021年4月にイクボス企業同盟を宣言致しました。

女性活躍推進、イクメン、介護者など社員が多様化する時代に必要とされる「イクボス」を増やしていくために、積極的に自社の管理職の意識改革を行って、新しい時代の理想の上司・イクボスを育てていこうとする企業のネットワークを構築するとともに、社会に向けてイクボスの重要性とその普及を図ることを目的とする取り組みです。

アド宣通の経営理念は”人が輝きまちを創り夢に輝く明日を創る”です。お客様はもちろん社員も協力会社の方たちも活き活きと夢をもって日々を過ごせるようなそんな活気のある職場づくりを目指しています。
特に社員一人ひとりがやる気と能力を引き出せるような(社員重視)職場環境創りをし、ワークライフバランスを
実現することで個性を尊重し仕事も生活も充実させていきたいと考えています。

イクボス同盟に加入することでより一層一人ひとりが輝けるような職場を目指します。

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NPO法人ファザーリング・ジャパン

当社では、平成30年からとちぎ健康経営に参加して5年になろうとしております。

『健康経営』とは従業員の健康保持・増進の取り組みが「将来の収益性を高める投資である」との考えのもと、健康管理を考えて戦略的に実践することです。

これからも社員全員が健康で長く働ける職場環境作りを目指して、取り組んで参ります。

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今こそ健康経営。始めましょう！『とちぎ健康経営宣言』│全国健康保険協会

いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言とは、社員の仕事と家庭の両立
及び女性の活躍を応援するために企業や事業所がこれから取り組もうとする
内容を宣言する活動です。

実際に仕事と家庭の両立の取り組みとして、学校行事に合わせた休暇や、
子供の急な病気などには柔軟に対応し、大家族主義のもと会社全体で
家族との絆を大切しています。