当社では、平成30年からとちぎ健康経営に参加して5年になろうとしております。
『健康経営』とは従業員の健康保持・増進の取り組みが「将来の収益性を高める投資である」との考えのもと、健康管理を考えて戦略的に実践することです。
これからも社員全員が健康で長く働ける職場環境作りを目指して、取り組んで参ります。
詳しくはこちら↓↓↓↓
当社では、平成30年からとちぎ健康経営に参加して5年になろうとしております。
『健康経営』とは従業員の健康保持・増進の取り組みが「将来の収益性を高める投資である」との考えのもと、健康管理を考えて戦略的に実践することです。
これからも社員全員が健康で長く働ける職場環境作りを目指して、取り組んで参ります。
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宇都宮市では、男女どちらとも活躍できる社会を目指して働きやすい環境づくりに
取り組んでいる企業に表彰を行っています。
その、表彰「きらり大賞」を弊社が受賞することが出来ました。
社員が輝くことによって、お客様に多くの貢献ができる。
その考えを胸に、社員ファーストな取り組みをして参りました。
この受賞をとても嬉しく思うと共に、
これからも産業振興や地域経済、地域社会の活性化に努めて参ります。
埼玉県経営品質協議会の経営品質ファシリテーターとして認定頂きました。
今後もファシリテーターとしても精進して参ります。
弊社の経営理念「人が輝きまちを創り 夢に輝き明日を創る」の実践を通して、
SDGsを推進することにより、社員の意識向上、地域貢献、
そして自然を守る活動などに結びつけて行きます。
女性活躍の推進や働き方見直しに積極的に取り組み、
誰もがいきいきと働けることを目指している企業として認定していただきました。
今後も、女性が活躍の場を広げ男性に負けない手腕を発揮できる会社を目指します。