今日もワクワク様でこんばんはです＼(^O^)／
連休はいかがお過ごしでしたでしょうか？
僕の場合は、まだまだ準備不足で、ドタバタと休日を過ごさせていただきました
土曜日は、早朝会議から、勉強会・・・そして、東京五反田で、仲間内で同窓会
日曜日は、高校生時代の仲間とＢＢＱ同窓会・・・そして、家族サービス
月曜日は、恒例のＭＳから、子ども達とプールへ・・・
あれもこれも、やりたいこと山積みですが、
今、目の前のどれに集中すべきか？
常に、考えながら行動しています
今日も朝から、現場にて指示をして、あっちこっちの駆り出されています
まだまだ、前のめりに倒れるまで、全力で本気モードです！
後輩達よ！ついて来いよ！
先輩方！どうか温かく見守っていてくださいねっ
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先週の社内勉強会では、非常に活発な意見交換がされました
社内勉強会とは、
会社が一丸となり、大きな力を生み出すために、定期的に実施している勉強会のことです
大きな力を生み出すためには、どんなことが必要でしょうか？
我が社の場合は、同じ価値観で、互いに理解し、同じ目標に向かっていることと捉えています
一人ひとりが同じ方向に進むことが出来るでしょうか？
それが、できるんです！！！
それが出来ないと、一人だけで、全てをこなしていくことになりかねません
仕事もプライベートも一人で出来るのでしょうか？
もし、一人で出来たとしても、それが幸せな事なのでしょうか？
一人で夢が叶っても、幸せなのでしょうか？
一人で悩んでいても、問題は解決出来るのでしょうか？
どうせ、同じ日々を繰り返す人生なら、一人より二人！二人より三人って
だれでも想いませんか？
二人以上を「組織」と理解できれば、
先ずは、相手をどう考え、どう接していくか？
価値観の共有が絶対条件のはずです！
価値観がずれている人間同士がどんな成果を生むのか？
答えはすごく簡単です
では、価値観をどう合わせていくか？
ずばり！答えは簡単です
今日は、だだっ！と機関銃のように今、書き込んでいますが、分かりますかね
相手に合わせる
これで良いんじゃないでしょうか？
あくまでも、自分を見失うことではありません
相手を理解し、尊重し、敬意をもって、接するだけです
反対には、
自己主張して、わがまま言い放題、相手を否定する・・・
これで、社員の価値観は共有出来るのでしょうか？
簡単に認めるだけでいいと想います
今日は、あまりにも時間がなさ過ぎて、ここまでにします
要は、
人を好きになって、敬い、感謝する
これだけのことです
どうですか？
自分自身に聴いてみてください・・・・
「わがまま、言ってませんか」
単純に僕は、会社が社員が大好きってことだけです
関わる人、全て大好きですけどねっ
では、今日もまだまだ全力で本気モード突っ走っていきましょう＼(^O^)／
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